献礼党的生日 | 江门市中心医院党支部党建品牌矩阵联展之十二

时间：2026-07-15 来源：党委办公室、统战宣传科编辑：

第十二期党建品牌展示

医教研党支部

科室：医学研究中心、科教科

党建品牌名称：“精教深研·医心向党”

党建品牌内涵：“精教深研·医心向党”代表医教研协同发展的红色初心。通过“教育筑基、科研强翼、党建铸魂”三维融合，将组织优势转化为创新动能，达到培育新时代高素质医疗卫生人才的效果。

党建工作法：“双轨双培”工作法：通过思想领航与技能提升双轨并行，党性修养与业务骨干双向培养，以及政策、团队、专家三方互动，实现党建与医教研业务的深度融合与协同发展。

党建工作成效：实施“双轨双培”工作法，既抓理论武装（规培红课堂），又抓技能提升（临床技能攻坚组），有效提升学员执医考试通过率与结业考核成绩；推行“双培双带”职责，设立“科研先锋岗”，实现党员在科研攻关中挑大梁，目标贡献年科研成绩占比超60%；落实“三传三进”机制，将科技政策送入科室，组建科研门诊团队深入临床一线，联合临床专家组建课题组，精准解决临床科研难题，有效防止学术不端，促进成果转化。目前，党支部已形成“管理－研究－学习”三位一体协同平台，以高质量党建引领医院科教事业高质量发展。

医疗质量管理科党支部

科室：医疗质量管理科

党建品牌名称：“红色引擎·质量基石”

党建品牌内涵：“红色引擎·质量基石”象征党支部是推动医疗质量提升的“心脏”，为质量安全注入红色动力；“质量基石”代表支部守护医疗质量安全的核心使命。

党建工作法：“一核双驱三精四度”工作法，以党建引领为核心（一核），构建数据驱动与质量驱动双轮联动机制（双驱），落实精准施策、精细管理、精诚服务（三精），实现管理有高度、数据有准度、质控有力度、服务有温度（四度）。

党建工作成效：以党建品牌创建工作为抓手，深入开展病案首页质量提升专项行动，全年下沉临床开展专题培训60余场，建立月度公示、季度分析闭环管理机制；联合信息科研发AI病历质控系统，设置100个质控节点，实现质控关口前移，按月编发《质量安全月刊》，医疗质量核心指标持续向好；党员牵头化解医疗纠纷，健全调解处置机制，充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，推动党建与业务深度融合，以党建引领医疗质量稳步提升；癌症筛查经验在省级平台交流，多次受邀向兄弟医院、学校党支部分享党建品牌与质控做法，形成可复制、可推广的质控闭环管理模式。

医务设备党支部

科室：医务部、设备科

党建品牌名称：“医械先锋·使命必达”

党建品牌内涵：“医械先锋·使命必达”彰显医务设备党支部应急攻坚、使命必达精神，通过构建“平时和风守护、急时雷霆响应”的保障体系，实现关键时刻绝对可靠的医疗支撑，牢牢守住生命救治主动权。

党建工作法：“双风驱动·全域护航”工作法：以“和风”精细化运维筑牢日常防线，以“东风”雷霆式响应攻坚急难任务，通过双模切换、全域覆盖的保障体系，实现设备管理从常态守护到应急决胜的无缝衔接，确保关键时刻一锤定音、决胜瞬间。

党建工作成效：

一、接到防疫指令即刻调配力量，抽调精干医护团队进驻江海基孔肯雅热临时救治点，两周累计接诊收治患者1006人，其中院内收治563例，高效处置突发公共卫生事件。

二、常态化开展实战拉练与检伤分类演练，2025年2月救援队高标准通过省卫健委考核验收，正式纳入省级应急战略救援队伍体系，应急处置硬实力全面夯实。

三、发挥党支部战斗堡垒作用，党员骨干带头攻坚，先后高质量完成46场重大活动医疗保障、35次跨院紧急会诊、98项政府协同核查工作；协助开展劳动能力鉴定服务超500人，完成医疗与残疾评定43次。

四、深耕基层公益服务，全年开展基层义诊23次；圆满完成十五运会和残特奥会江门赛区医疗保障工作，并获赛事官方感谢信；贴心为马来西亚留学生提供远程诊疗服务并协助转运回国，彰显卓越医疗服务担当。

五、依托停机坪构建航空救援网络，强化三级协同联动，实现重大任务保障“零延迟、零缺口”，以党建筑牢公共卫生安全防线。

六、坚持党建引领六大中心建设，建设强队伍破解业务瓶颈。心梗再灌注率超80%，脑梗死再灌注率提升至65.68%，获批市级质控中心及国家级优秀单位。

七、发挥联建共建优势，拓展基层胸痛单元合作，完善危重孕产妇与新生儿双向转诊机制，打通上下级资源壁垒，整体救治能力顺利通过省级技术评估认证。

医学超声科党支部

科室：医学超声科

党建品牌名称：“超声先锋·服务惠民”

党建品牌内涵：“超声先锋·服务惠民”代表了超声党员勇于担当、带头攻坚的先锋精神，通过多维度自省、持续优化检查流程，有效缓解患者“检查难、等候久”问题，实现党性修养与医疗服务深度融合，提升就医满意度。

党建工作法：“‘声’入人心”工作法：“声”代表着超声技术的精准与专业，也象征着支部工作的细致入微；“入人心”则强调支部工作要贴近患者需求、贴近党员心声、贴近群众期盼，以实际行动赢得信任和支持，增强支部的感召力和凝聚力。

党建工作成效：2026年1-5月完成病人检查数量211043人次，2025年完成周末义务加班92小时义工时长。举办院内讲座，提升学习影响力，积极参与义诊活动，坚守惠民初心。参与院内外义诊活动及下乡活动，把优质诊疗服务带到基层。通过党员带头、精准排班、优化流程，实现“三个提升”，即提升医疗服务水平、学科影响力和党员综合素质；达成“两个满意”，即让患者满意、让职工满意；最终实现“一个目标”，即打造一支政治坚定、业务精湛、作风优良、服务贴心的超声医学党员队伍，为医院的持续高质量发展和人民群众的健康保驾护航。