献礼党的生日 | 江门市中心医院党支部党建品牌矩阵联展之八

科室：全科医学科

党建品牌名称：银龄守护·全科先锋

党建品牌内涵：秉持为民健康初心，以党建为统领、党员为先锋骨干，聚焦老年慢病诊疗与健康服务，推动党业深度融合，用心用情守护老年群体健康，聚力实现党建强、服务优、患者安、科室兴的发展目标。

党建工作法：“一核引领、双融互促、三岗示范、四服务联动”工作法：以政治建设为核心，党建业务深度融合，设立党员先锋岗、责任区、示范门诊三类示范岗，联动院内、社区、居家、宣教四项服务，聚力筑牢战斗堡垒，提质老年健康服务。

党建工作成效：红色骨干队伍全面建强，推行“党员带群众、骨干带新人”结对帮带；打造“夕阳红暖心行动”“长者课堂”等特色项目，建立党员结对帮扶老年患者机制，党员主动服务意识增强，先锋模范作用落地见效。攻克老年共病、多重用药诊疗难点，诊疗服务能力显著提升。开展智慧助老服务，帮助老年人适应智能生活，人文关怀服务提升。常态化开展义诊宣教，医患关系愈发和睦，队伍作风持续优化。

科室：乳腺诊疗中心

党建品牌名称：红心引领  “乳”康之家

党建品牌内涵：以党建红色力量为引领，深耕乳腺专科诊疗，为女性患者提供专业救治与暖心关怀，建立守护女性乳腺健康、抚慰身心的温情家园。

党建工作法：“主动学习”工作法：把“要我学”转化为“我要学”，以问题导向、知行合一、协同共进为核心，通过组内研讨、MDT讨论、医护业务学习、前沿速递、积分激励等举措，推动党员带头学习、全员共同进步，实现党建业务双提升。

党建工作成效：常态化开展患者心理辅导、音乐课堂、医患互动等人文服务，有效舒缓患者身心压力，畅通医患沟通渠道，持续改善就医体验，显著提升患者满意度；“主动学习”常态落地，党员带头开展常态化文献研读、MDT病例讨论和业务学习，有效提升科室整体业务素养和疑难重症救治水平；通过引进海外专家开展规范化诊疗指导，持续提升专科诊疗技术；打造“双培养”特色机制培育骨干党员，发挥先锋引领作用，带动科室临床试验与科研攻关取得突破，科研产出稳步增加。