时间:2026-04-30 来源:服务管理科 编辑:吴静仪

为持续深化医疗服务内涵,提升医务人员服务素养,加快我院一站式服务中心的建设,4月15日-17日,我院特邀国家卫健委医患体验研究基地特聘讲师、ACI注册国际高级礼仪培训师王海霞,医院管理咨询顾问、高级礼仪培训师陆奔紫来院授课,切实提升一站式服务中心人员的综合服务能力。
培训开幕式上,服务管理科科长李瑞宝发表讲话,并对参训人员提出明确要求。她强调,一站式服务中心是医院服务患者的“第一窗口”,医患沟通是化解矛盾、传递温度的关键纽带,更是医院品牌建设的重要抓手。希望全体参训人员提高思想认识,珍惜培训机会,认真学习,以更严谨的态度、更专业的服务、更饱满的热情,做好患者服务工作,切实发挥一站式服务中心的便民效能,助力医院高质量发展。

△服务管理科科长李瑞宝发言
培训首日,王海霞讲师以“CICARE标准化医患沟通技巧与实战”为主题,结合医院日常的高频工作场景,用通俗易懂的语言拆解医患沟通的核心逻辑,重点讲解了倾听技巧、表达规范、情绪安抚方法等关键内容。针对患者咨询、诉求反馈、矛盾化解等常见场景,讲师通过现场模拟、角色扮演等方式,引导参训人员学会用共情的视角理解患者、用专业的态度回应患者,有效规避沟通误区,减少医患隔阂,掌握高效沟通的核心方法。

△王海霞授课

培训现场,陆奔紫讲师亲自示范标准动作,对参训人员进行一对一指导,纠正不规范的礼仪行为,引导大家养成端庄得体、亲和专业的服务习惯,让每一位参训人员都能熟练掌握医务礼仪规范,将礼仪要求融入日常服务的每一个细节,以礼仪传递温度,提升患者就医体验。



△陆奔紫授课
本次培训为期三天,为检验培训效果,确保参训人员熟练掌握服务技能,培训最后专门设置了一站式服务礼仪考核环节。考核围绕医患沟通技巧、医务礼仪规范等核心内容,采取一对一实操演示、现场提问的方式,全面检验参训人员的学习成果。针对考核中发现的问题,考核老师现场进行指导纠正,一对一精准提升参训人员的服务技能,确保每一位参训人员都能达到培训标准,切实将培训成果转化为服务实效。




撰稿:服务管理科 吴静仪
二审:服务管理科 温力生 统战宣传科 何家怡
三审:服务管理科 李瑞宝 统战宣传科 廖欣
编辑:杨嘉蔚、伍诗璐(江门日报)