聚焦研究型医院建设！这场江门宣讲会为医疗创新 “搭台赋能”→

 江门市中心医院党委副书记、院长阮晓红主持开幕式，江门市中心医院党委书记黄炎明致辞。黄炎明对远道而来的领导、嘉宾及工作人员表示热烈的欢迎和衷心的感谢，期待通过此次交流合作提升江门市医疗机构的科研与临床水平。

江门市中心医院党委书记黄炎明致辞

江门市中心医院党委副书记、院长阮晓红主持

 广东省研究型医院学会会长文卫平发表致辞。文卫平指出，学会自成立以来，始终致力于打通医学科研与临床应用之间的壁垒，以搭建高端学术与实践平台为己任，推动医疗资源深度整合。希望各医院以会议为契机，加强交流合作，共享经验成果，携手攻克医学难题，共同推动广东省研究型医院建设迈上新台阶。

广东省研究型医院学会会长文卫平致辞

 江门市科学技术局、广东省药品监督管理局及广东省科学技术厅相关领导分别致辞，从政策支持、行业监管和科技引领等不同角度，表达了对研究型医院建设的重视与期望。研究型医院建设是医学科技进步的核心动力，需以“双轮驱动”战略推进，既要聚焦人工智能诊疗等前沿领域实现原始创新突破，又要完善产学研用体系加速成果转化，同时大力培育创新人才队伍。希望学会能为医学科研创新和成果转化提供有力保障，推动产学研深度融合，促进广东省医疗行业的整体提升。

 在学术环节，多位知名专家带来了精彩纷呈的学术报告。

 第一部分由中山市人民医院院长袁润强主持，广东省人民医院院长余学清围绕“肾脏病研究：探索与创新”主题授课，分享了肾脏病领域的最新研究成果和前沿技术，并深入剖析了当前研究面临的挑战与机遇。

中山市人民医院院长袁润强主持

广东省人民医院院长余学清授课

 第二部分由中山大学附属第五医院常务副院长姚麟主持，深圳市第三人民医院院长卢洪洲作《临床研究与数据转化：三院实践》主题汇报，结合自身医院的发展历程，详细介绍医院以科研创新为驱动，通过整合院内医疗资源，构建多学科协作团队，积累海量临床数据，积极搭建临床研究与数据转化桥梁的成功经验。

中山大学附属第五医院常务副院长姚麟主持

深圳市第三人民医院院长卢洪洲授课

 第三部分由江门市人民医院党委副书记、院长曹克慎主持，中山大学肿瘤防治中心副院长彭望清作《科技创新中人才引育引用的中肿实践》主题汇报，彭望清介绍了中山大学肿瘤防治中心在人才战略方面的成功经验，从人才引进机制、培养模式到激励政策等多维度展开，分享了在推动科研创新和人才队伍建设方面的有效举措，为其他医院提供了可借鉴的范本。

江门市人民医院党委副书记、院长曹克慎主持

中山大学肿瘤防治中心副院长彭望清授课

 第四部分由高州市人民医院院长朱秀龙主持，广东省药品监督管理局审评认证中心党委书记、主任曾祥卫详细解读广东省“春雨行动”实施方案的政策导向和实施重点，并汇报了目前工作进展情况，为医院开展相关科研项目和成果转化指明了前进方向。

高州市人民医院院长朱秀龙主持

广东省药品监督管理局评审中心主任曾祥卫授课

 第五部分由江门市五邑中医院党委副书记、院长章光华主持，广东省研究型医院学会会长文卫平深入解读《广东省研究型医院建设标准（2024试行版）解读及学会赋能平台介绍》，从标准制定的背景、意义到具体指标和要求，逐一进行分析，帮助与会者准确把握研究型医院建设的关键要点，为各医院推进建设工作提供了清晰的指导。

江门市五邑中医院党委副书记、院长章光华主持

广东省研究型医院学会会长文卫平授课

 第一轮讨论环节由广东省研究型医院学会常务副秘书长刘焕亮主持，主题为“高层次科研人才‘引得来却留不住’，薪酬体系与职业发展通道该如何优化？”

广东省研究型医院学会副秘书长刘焕亮主持

 江门市新会区人民医院院长王明义、东莞市人民医院副院长韩卫雨、江门市中心医院党委委员、副院长周卫华、江门市五邑中医院党委副书记李鹏飞等嘉宾就此话题开展热烈讨论。他们结合医院实际情况，分析了人才流失的原因，探讨了如何通过优化薪酬结构、完善职业发展规划、营造良好科研环境等措施，吸引和留住高层次人才，为医院科研创新提供坚实的人才支撑。

 第二轮讨论环节由江门市五邑中医院院长章光华主持，讨论主题为“如何破解‘临床负荷过重与科研时间分配失衡’的困境”，广州市第一人民医院副院长应逸、惠州市中心人民医院副院长熊海林、开平市中心医院副院长吴妙琼等嘉宾积极发言，分享了各自医院在平衡临床与科研工作方面的经验和探索，提出了合理调配资源、优化工作流程、建立激励机制等解决方案，引发了与会者的广泛共鸣与深入思考。