做大做强做优全生命周期健康管理服务！江门市中心医院党委开展“党建查房”

 我院健康管理综合党支部以党建为引领，以业务为核心，以服务为宗旨，在院内面向广大人民群众、临床患者提供体格检查、营养指导等服务，在院外积极到学校、社区、“第一书记”派驻村、企业等基层组织开展体检报告解读、健康讲座与咨询等便民利民工作。同时，我院一直坚持科技与健康相结合，两年前在江门市内率先上线了“智能导诊”，用“智能导检”替代“人工导检”，精准引导来检市民快速完成各项检查，近期，我院引入了火热的DeepSeek - R1模型，将其本地部署用于辅助智能主检，提供“高效精准”“快速出结果”“早发现、早治疗”“个性化健康管理”的健康管理服务。

 健康管理综合党支部书记、健康管理中心护士长孙洁群作支部工作情况汇报

 查房中，健康管理综合党支部书记、健康管理中心护士长孙洁群就支部基本情况、日常党建工作、党业融合等方面作详实汇报，展示支部在健康管理中心开设“党员先锋岗”充分发挥党员示范引领作用，成立以党员护士为小组长的楼层责任制护理与 7S 相结合，并在支部内落实“一人一责”，创新实施“团检包干制”改革外联工作等亮点，切实做到主动担当、积极作为。同时，针对支部存在问题和困难，与党委领导班子成员和相关职能科室负责人进行了深入探讨。

 党委书记黄炎明对健康管理综合党支部在党建工作中的有益探索和科室业务上取得的成绩表示充分肯定，并勉励支部做好“大统战”工作，继续深化形成可复制、可借鉴的支部工作法。他还结合医院党委和支部工作实际，提出了五点意见：

 一是持续坚持党建引领，不断提升政治素养、强化理论学习。党支部要团结带领党员、干部、职工认真贯彻落实党中央、省委、市委各项工作部署，紧紧围绕医院党委中心工作，巩固好为人民群众服务、为医院发展助力的信念和宗旨。

 二是持续探索党业融合，不断发挥支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用。支部要通过党建工作引领和推动业务工作，并用业务工作来检验党建工作成效，健康管理中心要在体检水平、能力上展现更多担当，营养科要在服务临床上追求更高目标，消毒供应中心要在质量把控上坚持更严要求，激活好党员干部、科室群众在本职工作中的积极性和主动性。

 三是持续提升业务水平，不断拓展服务路径，突破科室瓶颈。支部要以服务群众为中心，通过突破超声、CT等检查检验发展瓶颈、尽快畅通新HIS系统互联互通等方式方法最大程度满足群众需求，推进业务再提质、再增量。

 四是持续提高服务水平，不断促进主动服务、增强宣传推广。健康管理中心要协同临床科室，建立起长效的检后管理机制，进行专业的检后管理及定期随访；营养科要多与临床科室沟通交流，为患者早期康复提供保障；消毒供应中心要提高服务的主动性，帮助术科及时解决困难、应对紧急任务。

 五是持续培养经营理念，不断积极主动作为、拓展外延内涵。要坚持以线上和线下相结合，全媒体宣传与院内外宣讲相结合，多渠道做好健康管理工作宣传。同时，做好外拓内联工作，促进院内互动、院外联动，做大做强全生命周期健康管理服务，不断推动健康管理工作高质量发展。

 2024年6月，国家卫健委等部门启动实施“体重管理年”活动，并将加强“体重管理年”活动与健康中国行动、全民健康生活方式行动等活动有机结合、整体推进，我院健康管理综合党支部也将在此基础上进一步推动支部工作和科室未来、临床业务工作、医院发展良性互动，为每一位患者、市民带来更便捷、高效、精准的健康服务，为健康中国、健康江门贡献力量。