时间：2023-04-06 来源：江门市中心医院 编辑：
为深化“巾帼文明岗”创建工作，进一步提高医院整体创岗质量和水平，推动创岗管理规范化，促进各岗组间相互学习、相互交流，近日，医院妇委在仁济楼二楼会议室开展2023年“巾帼文明岗”院内PK交流活动，对有意申报2023年广东省“巾帼文明岗”的6个市级岗进行院内PK，评选出优秀的岗组参加今年的广东省“巾帼文明岗”创建活动。主管领导党委副书记、纪委书记张品参加了交流活动，全院各级岗组代表共70余人参加了本次交流活动。
院内PK交流活动现场。
在PK交流中，6个参加PK的市级岗根据现场抽签顺序，以PPT的形式分别在8分钟内一一进行了汇报。评委组根据参评科室的现场PPT汇报展示，综合考量各参评科室在基础工作、领导重视、创岗氛围、科室工作亮点、近三年社会效益、业务效益、人才效益、专科特色服务等方面的表现进行打分。同时评委对参评科室的汇报情况作出点评，指出各参评科室在展示PPT中存在的共性问题，并就如何在创岗过程中如何提高评审分数讲解和分享了相关的技巧和经验。
参评科室汇报现场。
最终，参加PK的6个科室在评审中成绩位列前三名的是心血管内科、生殖医学中心、产科产二区 。各岗组表示，参与院内交流是一次很好的学习机会，能在参加评比中相互学习、对标找差、跨越赶超。
在医院创建制度激励下，全院创建氛围越来越浓厚，通过创建活动提高了科室人员凝聚力，持续改善和提升了医疗护理服务质量，推动科室各项工作的高质量发展。
自开展创建“巾帼文明岗”工作以来，我院一直把创建“巾帼文明岗”活动作为常抓不懈的工作，从零散探索到规范化管理，制定了切实可行的措施和操作性强的评分标准。经过多年的摸索和实践，我们已有自己的一套有效创岗培训方法，使“巾帼文明岗”活动不仅限于成为女职工工作品牌的象征，更成为中心医院一张耀眼的名片。
