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坚持党委领导,奋力开创医院科研教学工作新篇章

时间:2022-01-19    来源:科教科    编辑:中心医院

2022年1月12日下午,江门市中心医院举行2021年度科研教学工作总结暨表彰大会。江门市科学技术局三级调研员王少根出席大会;我院协同基地江门市口腔医院、实践基地北街街道社区卫生服务中心有关领导和教学负责人应邀出席。医院党委书记左万里,党委副书记、院长黄炎明,党委副书记、纪委书记张品,副院长周卫华,副院长阮晓红,副处级干部龙晚生出席大会。医院职能部门及科室负责人、住培督导、专业基地管理人员、优秀住培教学管理人员、优秀教师、优秀学员及各科室教师代表等参加了会议。

 

医院党委书记左万里在大会上发表讲话。他指出,过去一年是科教工作守正创新、提升能力的一年,也是收获满满、奋力前进的一年。他代表医院党委对过去一年医院在科教工作中取得的成绩表示祝贺,对协同基地及实践基地大力支持及辛勤工作的老师们表示衷心感谢,对勤奋学习、自强不息的仁济学子们致以亲切的问候。左万里强调,2022年是医院建院110周年,站在新的历史起点上,我们科教工作要有新作为和新发展。

 

他提出了五个方面的工作要求:

●  一是要坚持党委领导,发挥医院党委在战略谋划和资源调配方面的组织优势,明确科教工作的战略主价值、战略主方向和战略主动力,集中解决科教工作为了谁和服务谁的问题;牢牢把控科教工作从哪里来到哪里去的问题;以及充分激活科教人才的内驱力和创造力问题。

●  二是要坚持自强自立,独立自主开展科研攻关和科研创新,要增强主体意识,在科研工作中大力弘扬伟大建党精神和两弹一星精神,直面困难、勇于挑战。

●  三是要坚持开放包容,要加强交流合作,在学中干、干中学,不断推动科教工作。

●  四是要坚持立足长远,扎实工作,科教工作不是一蹴而就的,要能够淡泊名利,耐得住寂寞。

●  五是要锚定目标,勇毅前行。医院的长远发展靠的一定是科技创新,希望大家都够有奋勇向前的精神,踏上新的百年征程。

 

随后,科教科甄沛林科长对2021年的科教工作进行了总结汇报。甄科长对江门市科学技术局及院领导班子长期以来对科教工作的大力支持和厚爱表示衷心地感谢,也感谢协同基地、实践基地、各位老师的辛勤付出,以及学员的理解和信任。

 

甄科长指出:科教水平不仅关系到医院的医疗水平和医疗质量,更对学科建设和人才培养有着重要的影响,在医院发展的新形势下,对科教工作的不断加强,不仅有利于提升医院的综合实力,更有利于医院在日新月异的社会变迁中处于不败之地。甄科长向大家汇报了我院2021年科教工作的七大亮点,一是国自然质、量双收;二是SCI论文雨后春笋,质、量齐升;三是院校合作再开新篇;四是住培建设,成效显著;五是硕导队伍,茁壮壮大;六是博士后培养,成效斐然;七是谋划新篇,高水平项目落地有声。这七个亮点,体现了我院2021年科教工作所取得的进展和成效。但是,甄科长认为,我们的科教工作依然面临着很大的挑战,任重而道远。我们还需要继续发现问题,以问题为导向,突破工作重点,持续改进,为推动医院高质量发展,建设高水平医院继续努力奋斗。

 

接下来,优秀专业基地主任张红环、优秀带教老师冼诗瑶、优秀住培学员罗东梅及优秀科研工作者陈相猛依次上台发言,分享了集体或个人取得优异科研或教学成绩的经验。

 

星光不问赶路人,追光逐梦又一程,希望通过榜样的力量,医院在科教工作中更上一层楼。

 

总结过往,表彰优秀,随着党委副书记、纪委书记张品宣读表彰各类教学人员和科研工作者的奖励文件及住培督导的聘任文件,迎来了本次大会的高潮。19名优秀住培学员、4个住培优秀专业基地、2个本科优秀教研室、4名住培优秀教学管理人员、49名住培优秀带教老师、26名本科、实习生优秀带教老师、29名护理优秀带教老师和管理者、20名优秀科研工作者依次上台接受了表彰,26名住培督导上台接受了聘任。

 

结语:“旧岁已展千重锦,新年更进百尺杆”,新的征程即将扬帆起航,让我们无愧今天的使命担当,不负明天的伟大梦想,埋头苦干、勇毅前行、开创未来,不断推进科教工作创新发展,合力谱写医院科教工作的新篇章!

 

来源:科教科、统战宣传科

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